Sud AfricaLa discriminazione degli albinidi Patrick Chapita
Dopo essersi diplomato in gestione alberghiera e catering in un college locale, Peter Hatikuri, come tanti altri suoi compagni di studi, si aspettava un futuro brillante nel proprio paese, lo Zimbabwe. Ma così non doveva essere. Hatikuri è albino e sfortunatamente nessuna impresa dell'industria alimentare e di catering è disponibile ad assumerlo come dipendente. I responsabili del personale si sono giustificati dicendo che il colore del sua pelle allontanerebbe i clienti. Stanco di essere discriminato, Hatikuri ha fatto le valigie ed è andato a ingrandire le fila dei suoi connazionali che si trasferiscono in Sud Africa nella speranza che il mercato locale sia più accomodante. Purtroppo Hatikuri ha trovato problemi identici e nessuna prospettiva di lavoro. "Tutti i locali di fast food che ho interpellato, a Johannesburg e a Pretoria, mi hanno risposto che non ero adatto al lavoro perché sono albino", denuncia il diciannovenne Hatikuri. Hatikuri spiega che gli albini vengono discriminati nel lavoro e che non hanno nessuna speranza di diventare chef, camerieri o di lavorare in un negozio di alimentari, perché i datori di lavoro ritengono che i clienti non gradirebbero il cibo manipolato da loro. "Gli albini vengono guardati con disprezzo, come se il colore della loro pelle fosse contagioso - come dei lebbrosi", si lamenta. Nonostante il diploma, Hatikuri oggi lavora in una fattoria del Transvaal orientale. "Attualmente faccio un lavoro per cui non ero preparato. Non ho altra scelta, lo faccio solo per vivere, perché nello Zimbabwe non ho nessuna possibilità". Lo psicologo Christopher Andy spiega che questa discriminazione è comune nell'Africa meridionale, ma che oggi i governi stanno cercando di fare in modo che agli albini venga riconosciuto lo stesso status di tutti gli altri cittadini. "Non c'è nulla di male ad assumere un albino, sono persone come tutte le altre, tranne per la minore pigmentazione della pelle", sottolinea e aggiunge che i bambini albini vengono discriminati persino in famiglia, perché i genitori si vergognano di loro. Alcuni scappano di casa e finiscono col diventare bambini di strada". Il direttore generale di un locale di fast food di Johannesburg afferma che sono i clienti a obbligarlo a non assumere albini e che recentemente ha dovuto licenziare un cameriere albino perché i clienti erano a disagio quando era lui a servirli. "Gli affari diminuivano e i clienti evitavano il mio locale." Anche le donne albine non alfabetizzate incontrano problemi identici, perché non possono trovare lavoro come domestiche. Grace Mogosti di Soweto dichiara che "La gente si volta dall'altra parte quando chiedi di essere assunta come domestica. Nessuno ti ascolta se sei albino". Lo Zimbabwe ha intrapreso passi concreti per garantire agli albini la parità sul mercato del lavoro. La Zimbabwe Albino Association (ZAA) cerca di sensibilizzare la gente sulla difficile situazione degli albini. La Zaa è diretta da un professore dell'università dello Zimbabwe, il dottor John Makumbe, albino lui stesso. Gruppi dello stesso genere sono stati previsti anche per il vicino Botswana, per lo Zambia e il Sud Africa, dove gli albini si battono per rivendicare il diritto di essere trattati come esseri umani a tutti gli effetti.
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